理念・ビジョン
PHILOSOPHY
日本は今、少子高齢化により人口減少や経済の担い手の減少、社会保障制度の維持といったさまざまな課題に直面しており、その影響は社会全体に及んでいます。
私たちは、行政だけでは解決できない社会課題に対し、民間企業ならではの柔軟な発想と行動力で真摯に向き合い、誰もが心身ともに健やかで、充実した生活を送れる社会の実現を目指します。
経営理念
Management philosophy
理念
私たちは「社会課題の解決で地域の人々の幸せな未来を実現する」会社です
ビジョン
全ての人が自分らしく幸せな毎日を送れるよう皆様の全ての困りごとを解消する存在でありたい
基本方針
・住み慣れた環境で安心して生活するために必要な高品質で高水準のサービスを全ての方々にお届けします。
・皆様にとって何が最適で最善かを常に考え、時代に即した必要なサービスを提案・提供し続けます。
・信用、信頼を最も重要な価値基準とし、次の世代につながる関係性を築きます。
・全社員の物心両面の生活向上を目指し、所属することに誇りを持つことができる魅力のある企業作りを推進します。
行動理念
０１ 共感と思いやり、感謝の心を持ち続ける
「ありがとう」の言葉を大切にし、日常の中で感謝の気持ちを忘れず、それを積極的に周囲に伝えることが大切です。
相手やご利用者様の立場に立って考え、共感と理解を深める誠実なコミュニケーションを心がけます。こうした思いやりのある行動や感謝の言葉を通じて、より良い人間関係を築くことに繋がります。
０２ 前向きに出来る方法を探求しチャレンジする姿勢をもつ
困難や課題に直面した際には、まず「どうしたらできるか」を考えます。
できない理由を挙げるのではなく、解決策を模索し、前向きな態度で課題に取り組むことが良い結果を生み出します。
その上で、現状に満足せず、常に新しい挑戦を続けることが大切です。失敗を恐れず、果敢に挑戦することで成長し、新たな可能性を切り拓きます。
０３ 自己責任の意識を持ち約束を守ること
思わしくないことや不都合なことが起きた際には、まず自分の行動を振り返り、改善点を見つけるよう努めます。
他人や環境のせいにせず、自分自身に矢印を向け、改善点を見つけ出すことが重要です。自分自身が変化を生む原動力であることを認識します。
自分の行動に責任を持ち、結果に対して誠実に対応します。信頼を得るためには、約束を守り、期待に応える努力を惜しみません。
０４ プロのプライドと高い倫理観の維持
専門職としての責任とプライドを持ち、高い倫理観とプロフェッショナリズムを維持します。
自分のスキルを向上させることを怠らず、常に最新の情報を取り入れ、質の高いサービスを提供します。
平凡なことを非凡に実践する姿勢を持ち、日々の業務を地道に継続し当たり前のことを徹底的に行うことで、 自分自身の人間的な成長や組織の発展にまで昇華させることに繋がります。
０５ 他者の成功をサポートし協力の姿勢を示す
自分自身の成長だけではなく、同僚と積極的に情報共有し、チームメンバーの意見やアイデアを尊重し、助け合い、協力し合いながら目標を達成します。
全員が貢献できる環境を作ることでチーム全体の成功を確実なものにしていくことが可能です。